Как набирать игроков в Teamfight Manager



Если вы играете в недавно выпущенный Teamfight Manager, вам нужно набирать игроков для усиления своей команды. Процесс прост, но если у вас возникли проблемы с его пониманием, не беспокойтесь. В этом руководстве я объясню все, что вам нужно знать о том, как нанимать игроков Teamfight Manager .

Teamfight Manager: как набирать новых игроков

Наем игроков — лучший способ расширить возможности вашей команды. Это позволит вам искать игроков, которые могут немедленно вступить в игру, восходящих звезд с большим будущим или ветеранов с наследием. Если вы хотите одержать несколько побед в матчах, это невозможно без надлежащего набора игроков.

Чтобы набрать игроков, откройте вкладку «Команда» в левом нижнем углу. Оттуда вы можете искать новых игроков в Teamfight Manager и нанимать тех, кто вам нравится. Вы можете нанять местных талантов, разведчиков, восходящих звезд, ветеранов и супер новичков.

Местные таланты : ищите местных игроков с выдающимися навыками. Они обладают навыками высокопоставленных игроков любительской лиги.

Scout Dispatch : ищите молодых игроков с многообещающим будущим. Они обладают навыками высокопоставленных игроков в полупрофессиональной лиге.

Восходящая звезда : ищите молодых игроков с многообещающим будущим. Они обладают навыками высокопоставленных игроков в полупрофессиональной лиге и имеют большой потенциал роста.

Ветеран : Найдите известных игроков с большим опытом работы в карьере. Они обладают навыками высокопоставленных игроков первого дивизиона Pro League, но имеют низкий потенциал роста.

Супер новичок : Найдите особых новичков. Они обладают навыками игроков среднего ранга в 2-м дивизионе Pro League и обладают невероятным потенциалом роста.

Когда вы нажимаете кнопку поиска, поиск нужных игроков займет не только деньги, но и время. Поиск Super Rookie является самым дорогим для поиска, и вам необходимо модернизировать свой объект, чтобы расширить возможности набора. Вам нужно побеждать в матчах, чтобы получить средства для набора.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *